إدارة الفرق
دليل الأدوار والصلاحيات في منصة رتم
نظام متعدد المستويات لإدارة الفرق الإبداعية والتحكم في صلاحيات المستخدمين بكل مرونة واحترافية
الهيكل الهرمي للأدوار
مدير العضوية
الإدارة العليا
صلاحيات كاملة + إدارة الاشتراكات
مسؤول الموافقة
مراجعة واعتماد
مدير الحساب
إدارة العمليات
المصمم
إنشاء التصاميم
كاتب المحتوى
كتابة المحتوى
الأدوار الخمسة الرئيسية
مدير العضوية
يمتلك جميع الصلاحيات الكاملة في المنصة
مسؤول الموافقة
متخصص في مراجعة واعتماد المحتوى
مدير الحساب
يدير العمليات اليومية وسير العمل
المصمم
مسؤول عن إنشاء التصاميم البصرية
كاتب المحتوى
متخصص في كتابة المحتوى النصي
جدول المقارنة السريعة
| القدرة | مدير العضوية | مسؤول الموافقة | مدير الحساب | المصمم | كاتب المحتوى |
|---|---|---|---|---|---|
| إنشاء محتوى | ✓ | - | ✓ | ✓ | ✓ |
| مراجعة واعتماد | ✓ | ✓ | ✓ | - | - |
| جدولة ونشر | ✓ | ✓ | ✓ | - | - |
| إدارة الأعضاء | ✓ | - | ✓ | - | - |
| ربط المنصات | ✓ | ✓ | ✓ | - | - |
| إدارة الاشتراكات | ✓ | - | - | - | - |
جداول الصلاحيات التفصيلية
حالات استخدام شائعة
فريق صغير (2-3 أشخاص)
التوزيع المثالي:
- 1 مدير عضوية (المؤسس)
- 1 مصمم
- 1 كاتب محتوى
فريق متوسط (5-10 أشخاص)
التوزيع المثالي:
- 1 مدير عضوية
- 1 مدير حساب
- 1 مسؤول موافقة
- 2-3 مصممين
- 2-3 كتاب محتوى
وكالة كبيرة (+10 أشخاص)
التوزيع المثالي:
- مدير العضوية دائماً واحد
- 2-3 مدراء حساب
- 2-3 مسؤولي موافقة
- 5+ مصممين
- 5+ كتاب محتوى